Especialista em Suprimentos, Data Center Procurement – Exclusivo para Pessoa com Deficiência (PcD)

A Amazon Web Services (AWS) é uma empresa dinâmica e de alto crescimento que oferece uma grande variedade de serviços de infraestrutura que incluem opções de armazenamento de dados, redes e banco de dados disponíveis sob demanda. Somos líder em computação em nuvem e pioneiros em inovação, construindo o futuro e fazendo história!
Estamos buscando uma pessoa motivada e orientada a dados para atuar como Gerente de Categoria e dar suporte as operações de data center na América Latina. Esta pessoa deve ter habilidades em compras e cadeia de suprimentos, perspicácia analítica e financeira, boa comunicação e gostar de analisar processos que são usados em nossas operações de data center. Além disso, essa pessoa deve ter habilidades em gerenciar cadeias de suprimento em grande escala e projetos de melhoria dos processos de compras.
Como Gerente de Categoria, você irá criar e implementar estratégias de abastecimento e trabalhar em parceria com colaboradores internos e fornecedores para aumentar a eficiência, reduzir riscos e custos para a AWS. Você vai desenvolver mecanismos e métricas para monitorar o desempenho e a entrega de fornecedores. Você vai entregar resultados através de metodologias que incluem licitações, negociações e análise de dados e tendências de mercado para a categoria.
A pessoal ideal deve ter um pensamento de longo prazo, gerenciar iniciativas diversas e influenciar clientes e fornecedores em todos os níveis. Deve ser colaborativa, mas também trabalhar com bastante autonomia. Para ter sucesso nessa função você deve ser altamente analítico (a), pensar de maneira estratégica e global, ter senso de urgência para cumprir com os prazos dos clientes, ter êxito em um ambiente de ritmo acelerado.
Para ter êxito nesta função, essa pessoa deve demonstrar:
– Experiência em liderar melhorias de processo em grande escala, resultando em valor mensurável.
– Atenção aos detalhes e habilidade para gerenciar diversas prioridades de maneira simultânea.
– Habilidade para influenciar equipes a adotarem mudanças utilizando tecnologias inteligentes.
– Habilidade em lidar com ambiguidade e trabalhar com inovação constante.
– Habilidades analíticas, financeiras e quantitativas e habilidade em usar dados e métricas para desenvolvimento de casos de negócio.

About the team
Cultura de inclusão
A Amazon Web Services Brasil valoriza a Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) em todas as nossas posições de trabalho, e por isso atuamos com intencionalidade para que nosso ambiente interno reflita a pluralidade dos mercados em que atuamos e clientes que atendemos.
No Brasil , estruturamos um Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão composto por representantes de áreas e cargos diferentes pois entendemos que essa agenda precisa de diferentes perspectivas e vivências múltiplas. Nossa liderança é engajada e entende cada dia mais o seu papel na disseminação e prática dos nossos príncipios de liderança, com objetivo de sermos “a melhor empresa para se trabalhar do mundo”. Sabemos da nossa responsabilidade e necessidade de mudança e somos conscientes de que ” Sucesso e crescimento trazem grandes responsabilidades”. Nossos grupos de afinidade são formados por pessoas voluntárias de diferentes unidades de negócio e são parte ativa na definição das estratégias de DE&I. Além disso, atuam como embaixadores dessa agenda e vão te apoiar desde o Day 1. Lembre-se ” it’s always Day 1″. Os grupos estão organizados nas seguintes frentes: BEN – Black Employee Network, Women@Amazon, Glamazon (LGBTQIA+) e Pessoa com Deficiência.
Se você quiser solicitar uma acomodação para a entrevista ou o processo de integração, avise seu recrutador(a) e ele(a) lhe conectará à nossa equipe de acomodação.

Work/Life Balance
Nossa equipe valoriza o equílibrio entre vida profissional e pessoal. Não é sobre quantas horas você trabalha em casa ou no trabalho, é sobre a rotina que você estabelece e que traz energia para ambas partes da sua vida. Nós acreditamos que estabelecer o equilibrio correto entre vida profissional e pessoal é essencial para uma vida de contínua felicidade e auto-realização. Oferecemos flexibilidade em horas trabalhadas e te incentivamos a encontrar seu melhor equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

Mentoria e Crescimento profissional
Nossa equipe é dedicada a apoiar as pessoas recém contratadas. Temos uma equipe com ampla variedade de níveis de experiência e cargos, e estamos construindo um ambiente que celebra o compartilhamento de conhecimento e a mentoria. Nós nos preocupamos com o crescimento de sua carreira e nos esforçamos para atribuir projetos que contribuam para que cada pessoa da equipe se desenvolva e possa liderar iniciativas mais complexas no futuro.

We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:

Sao Paulo, SP, BRA

BASIC QUALIFICATIONS

• Diploma acadêmico em Gerenciamento de Cadeia de Suprimentos, Finanças, Engenharia, operações ou áreas correlatas ou 5 anos de experiência relevante.
• Experiência com suporte a análises estratégicas de abastecimento como negociações com fornecedores, gerenciamento global de contratos, melhorias de processos, análises operacionais e financeiras.
• Atuação em compras, cadeia de suprimentos, gerenciamento de fornecedores e operações.

PREFERRED QUALIFICATIONS

• Experiência em Compras de Construção
• Experiência em data centers, engenharia, empresas de serviço de infraestrutura ou similares.
• Experiência direta trabalhando com contratantes e sub-contratantes por meio dos diferentes estágios do desenvolvimento e construção.
•Familiaridade com cadeias de suprimento, análise de custo e financeira.
•Conhecimento intermediário ou avançado em Excel.
•Experiência trabalhando com melhores processos de compras (gerenciamento de categoria, bench-marking, RFX, leilão reverso, etc).

Source ⇲