Coordenador Assistente de Logística II

ATENÇÃO: As inscrições são realizadas exclusivamente pelo sistema Workday. Todos os documentos obrigatórios devem ser anexados no momento da inscrição, caso contrário a inscrição não será aceita.

Vaga: Coordenador Assistente de Logística II

Requisitos obrigatórios para aplicar-se à vaga:

Ensino médio completo;
Mínimo de 6 meses de empresa e/ou da última promoção;
Habilidade com ferramentas do Microsoft Office (Access, Excel avançado, PowerPoint, etc.);
Experiência em Operações de POS – Field Service;
Habilidade em relacionamento interpessoal, comunicação verbal e escrita, dinamismo e criatividade;
Habilidade analítica e estratégica para gestão dos KPI´s com o intuito de agir e planejar ações de controle operacional;
Habilidade em mapear causas raiz e priorizar ações;
Capacidade de persuasão;
Habilidade em gestão, liderança e desenvolvimento de pessoas;
Experiência em elaboração de KPI´s e boletins operacionais;
Flexibilidade de horários e deslocamento;
Conhecimento em sistemas de gerenciamento de estoque e Sistema ERP;
Habilidade e capacidade analítica.

Diferenciais, não obrigatórios:

Ensino superior e/ou Pós-graduação, preferencialmente concluídas em áreas correlacionadas ao negócio da empresa;
Inglês intermediário;

Atividades a serem desempenhadas:

Apoiar o gerente de Field Service na aplicação e disseminação das filosofias PSP, Purple Promise e HSE (Safety Above All) para os times de couriers e moto-couriers;
Atuar no controle documental dos fornecedores de Meios de Pagamento;
Responsável pelo desenvolvimento, captação, avaliação, homologação e gestão dos contratos, seguindo todas as regras de compliance FedEx;
Auditar e garantir diariamente o cumprimento dos processos operacionais e correta utilização das ferramentas;
Fornecer suporte ao gerente de Field Service na análise de relatórios, desenvolvimento de KPI´s, mapeamento de processos, padronização, implantação de melhorias operacionais e elaboração de planos de ação em casos de não conformidades ou falhas no processo, bem como sua conclusão e eficácia.

A FedEx acreditanaigualdade de oportunidades. Independentementede deficiência, gênero, idade, raça, cor, credo e orientação sexual, todos os candidatos qualificados serão considerados em nossosprocessos seletivos.

Equipe de Recrutamento e Seleção FedEx Brasil

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2020 Fortune’s World Most Admired Companies (14th)

2019 Fortune’s Best Places to Work (15th)

2019 Forbes’s One of the “Best Employers for Diversity”

2020 FedEx LAC included in the GPTW’s Best Workplaces in Latin America Ranking (24th)

2021 FedEx Mexico was included in the GPTW Ranking for 18th consecutive years

2020 FedEx Mexico received the CEMEFI Certification for 13th consecutive years endorsing FedEx as a company socially responsible

2021 FedEx Chile was re-certified with Giro Limpio, a seal from the Agency of Sustainable Energy that seeks to improve the energy efficiency of the ground transportation sector, by reducing fuel consumption and greenhouse gas emissions.

2019 FedEx Uruguay selected by GPTW among the 5 best companies to work for.

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